柯雅婷 兼任講師


姓名: 柯雅婷
職稱: 兼任講師
研究室:
分機:
E-mail:geniemomo@stust.edu.tw
學歷: 高雄醫學大學、護理系管理組碩士 
專長: 護理、照顧服務員應用

 最高學歷
私立高雄醫學大學、護理系博士班
私立高雄醫學大學、護理系管理組碩士
私立弘光技術學院、護理系、學士
私立輔英科技大學、護理科、五專
經歷
財團法人奇美醫院、護理部、督導、105.6-至今
財團法人奇美醫院、急診、護理長、103.5-105.5
財團法人奇美醫院、護理部、專員、101.5-103.4
財團法人奇美醫院、8A病房、護理長、99.4-101.4
財團法人奇美醫院、心臟內科加護病房、護理長、96.7-99.3
財團法人奇美醫院、心臟內科加護病房、副護理長、94.7-96.6
財團法人奇美醫院、急診、副護理長、94.1-94.6
財團法人奇美醫院、心臟內科加護病房、護理師、91.3-93.12
財團法人奇美醫院、急診加護病房、護理師、89.7-91.3
期刊論文
柯雅婷、楊美賞 (2007) •重症加護病房病患之倫理決策模式•安寧療護,12(2),198-206。
柯雅婷、(2009)•運用Rotter控制觀理論於一位心肌梗塞患者之護理經驗•護理雜誌56(2),101-106。
柯雅婷、施孟綾、洪志秀(2011)•對「Rogers實證理論之應用」研究法之探討-源自Rogers概念模式•護理雜誌58(6),107-111。
柯雅婷、王秀紅、周汎澔 (2014) •從後現代主義反思新手護理師之留任•高雄護理雜誌,31(1),30-38。
Ya-Ting, Ke & Min-Tao, Hsu(2015) An Exploration of Nursing Preceptorship and Functions and Nurses’ Intention to Stay from the Perspective of Cultural Differences, Nurse Education Today 35, 597-601。(SSCI,奇美研究計畫-新進護理人員現實休克經驗描述及對留任的影響)
柯雅婷、施孟綾、林淑媛(2015) 控制觀之概念分析. 長庚護理26(1),23-28。
Ya-Ting, Ke & Chia-Chi Kuo(2015) Effects of Colloidal Oatmeal Lotion on Symptoms of Dermatologic Toxicities Induced by EGFRIs: A Pilot Study, Advances in Skin & Wound Care, Accepted at Jul 21 2015 03:16:14:486PM (SSCI,奇美研究計畫-運用燕麥乳液改善標靶病人皮膚問題之成效)
 Ya-Ting, Ke & Chich-Hsiu Hung (2016) Predictors of Nurses’ Intent to Continue Working at Their Current Hospital Workplace, Nursing Economic$, Accepted at Mar 17 2016 09:01:14 -0500 (CDT)AM (SSCI)
研討會論文
柯雅婷、伍佳惠、王育雯(2003)•某加護病房交班耗時之改善案•第三屆台灣醫療品質促進年會徵文活動,口頭發表。

柯雅婷、江惠英、章正俐、馬淑清、李玉媚、王維那(2008)•新手護理師培訓專案•2008年台灣健康照護聯合學術研討會,口頭發表。

柯雅婷、陳盈秀(2008)•降低某醫學中心加護病房壓瘡發生率之品質提升方案•2008年台灣健康照護聯合學術研討會,海報發表。

柯雅婷、陳盈秀(2009)•降低某醫學中心加護病房留置導尿管相關感染率之品質提升方案,2009年台灣健康照護聯合學術研討會,海報發表。

柯雅婷、鍾纯玉、劉甚伶、徐曉苓(2011) •提升某加護病房冠心症病人衛教完整率之專案,2009年台灣健康照護聯合學術研討會,海報發表。

Chung Chun Yu 1 Ya-Ting Ke 2*  Liu Shen Ling 3  Hsiao Ling HSU 4(2011)•The project of promoting the completeness of coronary syndrome patient education in the ICU,2011年ISQUA,海報發表。

Ya-Ting Ke 1 Chich-Hsiu Hung 2* Yu-Chih Chen3 Chao-Sung Chang4(2011)•The Relationship Between Nurse's  Intent-to-stay and Organizational Climate,2011年ISQUA,海報發表。

柯雅婷、謝雅玲、鄭淑美、吳玉琳(2011)˙運用關懷模式提升某內科病房長期臥床病人口腔照護完整率之專案,2011年台灣護理管理學會護理人力論文研討會,海報發表。

柯雅婷、洪志秀、陳玉枝、張肇松(2011)•護理人員留任意願與組織氣候之關係,2011年台灣護理管理學會護理人力論文研討會,海報發表。

柯雅婷、古文妤(2011)•運用根本原因分析法降低某醫學中心內科病房之跌倒事件專案,2011年台灣護理管理學會護理人力論文研討會,海報發表。

陳盈秀、柯雅婷、李歡芳(2012)•The study on reducing the incidence of Urinary Tract Infection (UTI) for Medical Intensive Care Unit (MICU) patients by using focus Plan-Do-Check-Act (PDCA) strategies,15th EAFONS,海報發表。

柯雅婷、謝雅玲、黃小壎(2012)•Use Health Education VCDs and the Care Model to Promote Oral Health Education in Patients of Internal Medicine Wards,8th Biennial Joanna Briggs International Colloquium,海報發表。

柯雅婷、古文妤、劉憶萍(2012)•Implementation of individualized Health Education to Reduce Fall Incidence in Patients of Internal Medicine Wards,8th Biennial Joanna Briggs International Colloquium,海報發表。

柯雅婷、劉憶萍(2012)•Composite TRM practices into the medical ward team to improve the quality of care,8th Biennial Joanna Briggs International Colloquium,海報發表。

柯雅婷(2012)•The effects of performing back massage to promote patients with heart failure comforable,8th Biennial Joanna Briggs International Colloquium,口頭發表。

柯雅婷、楊禮謙、梁玲菱、王貴靜、蔡佳憓(2013)•Effects on Alleviation of Skin Discomfort for Patients Receiving Targeted Therapy- An Evidence-based Approach,16th EAFONS,海報發表。

柯雅婷、楊禮謙、梁玲菱、王貴靜、蔡佳憓(2013)•Effects on Oatmeal Lotion of Skin Side Effects for Patients Receiving Targeted Therapy- An Evidence-based Practice.,24th STTI,海報發表。

柯雅婷、吳彩華、許素珍(2013)•運用全員關懷模式提升整體護理工作滿意度,2013年兩岸四地護理發展學術論壇,海報發表。

柯雅婷、吳彩華、許素珍(2013)•導入組織改革技巧提升準時下班之成效-以臺灣南部某醫學中心,2013年兩岸四地護理發展學術論壇,海報發表。

柯雅婷、黃秋綿、何宗翰、陳綉琴(2014) •An Investigation on the Correlation Between Getting Off Work on Time and Nurses'' Job Satisfaction,2014年亞太國際會議,海報發表。

柯雅婷(2014) •以文化差異觀點探討新進人員與臨床教師關係及其留任意願,第五屆海峽護理論壇,口頭發表。

柯雅婷(2014)•A SYSTEMATIC REVIEW OF THE EFFECTS OF PRECEPTORSHIP PROGRAMS ON RETENTION OF NEW NURSES,9th Biennial Joanna Briggs International Colloquium,海報發表
柯雅婷、洪志秀(2015)•PRECEPTORSHIP PROGRAMS FOR NEWLY REGISTERED NURSES: A SYSTEMATIC REVIEW,18屆 EAFONS,海報發表。
專題研究計畫紀錄

探討護理新進人員成長歷程及留任之質性研究-主持人  105/01~105/12 補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院

以實證模式探討阻嚼口香糖對於結直腸癌術後病人促進排氣之成效-主持人 104/01~104/12 補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院
探討護理人員睡眠障礙影響因素及耳穴點壓對睡眠障礙改善之成效 -主持人 103/01~103/12 補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院
新進護理人員現實休克經驗描述及對留任的影響-主持人  102/07-103/06  補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院
運用燕麥乳液改善標靶病人皮膚問題之成效-主持人  101/01~101/12  補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院
長期臥床病人運用關懷模式執行口腔照護介入成效-主持人 100/01~100/07   補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院
護理人員留任意願與組織氣候之關係-主持人 98 /10 - 99/03  補助機構:無
影音光碟護理衛教介入對心肌梗塞病患心導管術後疾病認知與自我照顧之提升成效-主持人  97/12 - 98/05   補助機構:奇美醫療財團法人奇美醫院
消化道末期癌症病患居家主要照顧者之照顧負荷與其相關性因素探討-協同主持人  98/03-98/09 補助機構:無
加護病房護理人員護理決策、心肺復甦術技能與重症照護能力之相關性探討 協同主持人 97/12-98/03 補助機構:無